BROTES VIEOLETA POR LA IGUALDAD
El Ayuntamiento de Vega de San Mateo, a través de la Concejalía de Igualdad, pone en marcha el proyecto de FORMACIÓN EN COMPETENCIAS LABORALES Y/O PROFESIONALES para mejorar la empleabilidad de las vegueras. Se trata de un proyecto enmarcado en el programa Brotes Violeta para la Igualdad financiado por el Cabildo de Gran Canaria a través de su consejería de Igualdad, Diversidad y Transparencia dentro del Marco Estratégico de Igualdad Gran Canaria Infinita y dirigido a un grupo de 15 mujeres del municipio.
Los principales objetivos del proyecto son los siguientes:
- Luchar contra los estereotipos de género.
- Promover mecanismos para combatir el techo de cristal de las mujeres.
- Apoyar el emprendimiento femenino.
- Empoderar a las mujeres a través de la adquisición de nuevas competencias laborales.
A través de este proyecto formativo se pretende empoderar a las mujeres a través de la adquisición de competencias digitales, directivas y de liderazgo, además de adquirir nuevos, o reiniciar, amplios conocimientos en inglés. Las principales competencias a adquirir se organizan en cuatro módulos de contenidos:
- Sensibilización sobre las nuevas
- Competencias laborales, directivas y de liderazgo.
- Competencias en lengua extranjera, Inglés.
- Competencias Digitales.
Para más información e inscripciones, las personas interesadas pueden enviar un email a igualdad@vegadesanmateo.org o bien contactar en el 680 47 43 43.
